Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2020 oder nach Vereinbarung eine/n

PraxisassistentIn (100%)

Arbeitsort: Aarau

Wir vom Physiozentrum wollen den Menschen die Schmerzen nehmen und Lebensqualität zurückgeben. Dazu nutzen wir das gesamte Spektrum der Physiotherapie sowie Massagen und medizinisches Training. Schlüssel zu einer hohen Qualität sind starke Teams mit Mitarbeitern, die sich laufend weiterentwickeln.

Mit der Eröffnung des zweiten Standort im Kanton Aargau erfolgt auch die Expansion in einen weiteren Kantonshauptort. Neben zentraler Lage und guter Anbindung an Fern- und Nahverkehr zeichnet sich die Praxis am Bahnhofplatz durch Nähe zur schönen Altstadt und der Aare aus. Aarau kombiniert so das städtische Leben mit nahen Möglichkeiten zur Erholung und Ruhe; ein Spaziergang am Fluss ist nur 10 Minuten entfernt. Wir freuen uns auch an diesem Standort ein professionelles Team aufzubauen!

Interview mit einer Mitarbeiterin

Noemi Sanchez

PraxisassistentIn

Thema Alltag

Wie unterscheidet sich deine jetzige Tätigkeit von deinem letzten Job? 

Ich habe vorher in einer Zahnarztpraxis gearbeitet. Nun habe ich habe mehr Kontakt zu Leistungsträgern (Krankenkasse, Unfallversicherung) und eine nähere Zusammenarbeit mitÄrzten. (Dafür keinen Kontakt mit sterilen Instrumenten, weniger Medizin.)

Im Physiozentrum geht es um vertiefte Arbeit im Administrationsbereich. Man lernt hier sehr gut administrative Aufgaben kenn wie Abrechnungen und Terminplanung. Das Schöne an der Arbeit hier ist, dass man die «Heilung» des Patienten sieht – wie die Schmerzen bei denmeisten weniger werden etc. Besonders toll: wenn wir mit Physiotherapie eine OP vermeiden können.

Thema  Prozesse

Welche Strukturen / Vorgehensweisen erachtest du als besonders effizient im Physiozentrum? 

Dass man die Therapeuten mit Praxisassistentinen entlastet. So können sie eine effektive 25min-Therapie machen. Eine sehr grosse Hilfe das Listensystem für Pendenzen, Termine, Storno-Punkte, etc. So gehen Infos nicht verloren. Natürlich gibt es auch immer Verbesserungsmöglichkeiten pro Standort. Das ist normal. Klarheit bringen mir vor allem die zweiwöchigen Teamsitzungen und einmal im Monat der GL-Rapport. Da kann man alles besprechen, was momentan gut läuft und was eher weniger. Jeder Therapeut / Praxisassistentin kann wichtige Infos ans ganze Team mitteilen.  Die Vorgehensweise finde ich sehr toll, man erhält zuerst ein Handbuch, um sich ein bisschen einzulesen.  Man kann dieses Handbuch jederzeit zur Hilfe nehmen.

Thema Mitarbeiter

Worauf legst du Wert innerhalb eines Teams? 

Ehrlichkeit, Offenheit und vor allem Zusammenhalt sind mir sehr wichtig. Nur wenn man offen sagt, was einen stört, kann etwas geändert werden. Verbesserungsvorschläge annehmen können, ist ebenso wichtig. Fehler passieren. Man muss trotzdem zusammenhalten und schauen, wie man den Fehler korrigieren kann. Jeder hat mal einen schlechten Tag im Team. Das ist ok. Aber was nie fehlen darf, ist der Spass an der Zusammenarbeit.

12 Gründe, warum du bei uns am Empfang arbeiten solltest

Das sagen unsere Mitarbeiter

«Für mich sind besonders die Teammittagessen und Teamevents ein wichtiger Faktor, um die Zusammengehörigkeit zu stärken. Das schätze ich sehr am Physiozentrum.»
Stefania Maio
Physiotherapeutin am Zürich HB
«Ich schätze die Erfahrung und Struktur, welche das Physiozentrum als Unternehmen mitbringt und vorgibt. Am meisten ist mir das bei meiner eigenen Einführung aufgefallen. Ich wurde von erfahrenen Leuten eingeführt und habe gemerkt, dass alles sehr durchdacht ist.»
Franziska Salzmann
Physiotherapeutin am Zürich HB
«Weiterbildungen finde ich persönlich sehr wichtig, um weiterzukommen, den Patienten helfen zu können und immer auf dem aktuellsten Stand der Forschung zu sein. Im Physiozentrum werden wir unglaublich unterstützt, solche Weiterbildungen zu absolvieren, sei es finanziell oder mit Frei-Tagen, was überhaupt nicht selbstverständlich ist.»
Maria Benz
Physiotherapeutin in Wil

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