Med. MasseurIn (40 – 100%)     

Masseure bilden sich – genauso wie Physiotherapeutinnen und Ärzte – laufend weiter und spezialisieren sich. Wir begrüssen und fördern diese Entwicklung, indem wir unsere Masseurinnen ermutigen, dass sie sich zusätzliche Fachkompetenzen aneignen. Deshalb unterstützen wir Fort- und Weiterbildungen auch finanziell. Dank den Spezialisierungen sind wir in der Lage, unsere Patientinnen und Kunden gezielt und effektiv zu behandeln.

Beinahe das ganze Spektrum der Massage: Nebst der medizinischen und klassischen Massage bieten wir auch Sportmassage, Fussreflexzonenmassage, Bindegewebsmassage, Lymphdrainage und Schwangerschaftsmassage an. Dein Kundenstamm bzw. Patientengut ist dementsprechend vielfältig.

Für die Massagen bieten wir drei Terminmöglichkeiten an:
• 25 Minuten
• 40 Minuten
• 55 Minuten
• 85 Minuten
In der Behandlungszeit ist die Befundaufnahme, die Behandlung selbst, die Dokumentation, sowie die Verabschiedung beinhaltet. Ausserdem stehen dir täglich weitere 30 Minuten bezahlte Administrationszeit zur Verfügung – zum Dokumentieren oder für andere Arbeiten.

Dank unserem Konzept fällt für unsere Masseure viel weniger Administration an als in vielen anderen Praxen. Denn die Praxisassistentinnen übernehmen einen grossen Teil der administrativen Aufgaben, wie den Empfang, Telefonate, Terminbuchungen, Rechnungen und vieles mehr. So kannst du dich intensiver auf deine administrative Arbeit, sprich die Dokumentation konzentrieren wofür dir 2x 30min pro Tag zur Verfügung stehen.

Unser Konzept mit mehreren Standorten in der ganzen Schweiz bietet sehr viele Vorteile für alle Mitarbeiter. Unsere Masseurinnen und Physios müssen zum Beispiel nur ganz wenig administrative Arbeit erledigen, weil an jedem Standort eine Praxisassistentin unterstützt. Wir haben die Kapazitäten und Mittel, um auf Fort- und Weiterbildungen besonders Wert zu legen. Und können sogar interne und kostenlose Kurse zu unterschiedlichen Themen anbieten.

Wir sind der Meinung, dass die Grösse keine Nachteile, sondern nur Vorteile hat. Manchmal befürchten Bewerber, dass die Zusammenarbeit durch die Grösse unpersönlich ist. Aber das stimmt nicht, wie in jeder anderen Praxis sind auch bei uns die Teams an den Standorten eine «Familie», die zusammen lacht, diskutiert und feiert. Jedes Team unternimmt gemeinsame Ausflüge und einmal im Jahr kommt das ganze Physiozentrum zu einem richtig grossen Fest zusammen.

Ja, zusätzlich zum fixen Basislohn bekommst du einen Anteil von deinem Umsatz ausbezahlt. Die Höhe dieses Bonus ist neben dem Umsatz auch abhängig von deiner Berufserfahrung und steigt regelmässig an. Du trägst aber kein Risiko, denn wir garantieren dir einen marktüblichen Basislohn. Diesen kannst du mit Fleiss und zufriedenen Kundinnen und Patienten nicht unerheblich vergrössern.
Durch dieses Modell haben wir motivierte und zufriedene Masseure und du musst zum Beispiel in der Einstiegsphase keine Angst haben, dass du zu wenig verdienst.

Sehr viel: Da sind zum einen die direkten Förderinstrumente, wie zum Beispiel der Weiterbildungszuschuss von 1000 Franken pro Jahr und Mitarbeiter. Neben den fünf Wochen Urlaub hat jede Masseurin noch eine zusätzliche Woche Urlaub für Weiterbildungen. Ein fester Bestandteil ist unsere Physio Academy, die für alle Mitarbeiter kostenlos ist. Das Wichtigste übersieht man jedoch gerne: Bei uns haben alle Mitarbeiter Anspruch auf Supervisionen mit dem Zentrumsleiter. Das sind am Anfang meist 50 Minuten pro Woche. Auch Leute, die schon mehrere Jahre dabei sind, absolvieren regelmässig Supervisionen. Dieses 1-zu-1-Coaching hat sehr grossen Einfluss auf die Behandlungsqualität.

Die Physio Academy ist das Weiterbildungsangebot des Physiozentrums mit einem grossen und abwechslungsreichen Kursangebot. Es werden auch Kurse für Med. MasseurInnen angeboten! Mehr Infos zur Physio Academy findest du unter www.physioacademy.ch. Und: Die Academy-Kurse sind für alle MitarbeiterInnen kostenlos.

Ja: Bei uns haben alle Mitarbeiter Anspruch auf Supervisionen mit der Zentrumsleitung. Das sind am Anfang meist 50 Minuten pro Woche. Auch Leute, die schon mehrere Jahre dabei sind, absolvieren regelmässig Supervisionen. Dieses 1-zu-1-Coaching hat sehr grossen Einfluss auf die Therapiequalität.

Ja, wenn du ein kleines Kind hast, kannst du auch in einem 40-Prozent-Pensum bei uns arbeiten. Du kannst wählen, ob du einmal bis 20 Uhr oder an zwei Tagen bis 18.25 Uhr arbeiten willst.